Révélons les talents, déployons les potentiels

Tous différents, nos clients ont un objectif commun : faire de la différence un outil de performance

L’intelligence collective et le travail collaboratif sont la capacité de coopérer en équipe, pour mieux résoudre les problématiques, mobiliser et valoriser toutes les compétences autour d'un objectif commun. Notre offre s'adresse à différents publics :

ÉQUIPES PLURIELLES

Vos collaborateurs sont différents par leurs parcours, leurs expériences, leurs profils, leur approche des problématiques. Ces différences peuvent créer des tensions ou, au contraire, permettre un enrichissement mutuel et devenir une force.

Nous sommes à vos côtés afin que chacun exprime ses talents, que tous ensemble, vous mettiez en place une stratégie gagnante qui concourt au développement de vos projets & à la croissance de votre entreprise.

MANAGERS, COMITÉS DE DIRECTION

En tant que manager d'équipes plurielles, manager à distance, manager en temps de crise..., vous êtes confronté aux différences de rythmes, de points de vue, d'engagement de vos collaborateurs. Dans une dynamique d'inclusion, nous vous aidons à mobiliser toutes les intelligences & tous les talents pour créer richesse & performance.

Dans vos Comités de Direction, prendre les bonnes décisions, définir ensemble les priorités, les stratégies, suppose aussi que votre équipe de Direction fonctionne en mode collaboratif, dans une vision commune de votre organisation.

PROFILS ATYPIQUES

Intégrer les personnalités atypiques dans vos équipes n'est pas toujours facile. Pourtant, les crises sanitaires et financières de ces dernières années ont montré l'intérêt de faire de la différence un levier de croissance dans l'entreprise. 
En effet, les personnalités atypiques, par leurs dons de créativité, d'anticipation, d'adaptation, de polyvalence, présentent de réels atouts dans la conduite du changement, la gestion des projets, l'application d'une stratégie commune.

Nous proposons un accompagnement spécifique aux managers-recruteurs et aux personnes concernées par la diversité cognitive.

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